CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER QUE É SERVO
Mc 10.45
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Líder é aquele que possui a capacidade de influenciar, arregimentar, motivar, induzir, estimular e capacitar um grupo para um objetivo comum. Uma pessoa pode servir independentemente da posição que ocupa. Alguns líderes vinculam o serviço à ocupação de um cargo. A liderança normalmente exige princípios: 1) Princípio da visão: Um líder sem visão não sabe aonde quer chegar nem aonde pretende levar os seus liderados. Se você não sabe aonde vai ninguém te seguirá; 2) Princípio das metas: A visão é o lugar aonde se quer chegar e a meta é o rumo que se tomará para chegar lá; 3) Princípio do amor: É o princípio da sensibilidade a Deus, a si mesmo e ao próximo; 4) Princípio do domínio próprio: O domínio próprio atrai os seguidores ao líder. A falta de domínio próprio destrói o líder; 5) Princípio da comunicação: A comunicação é uma das bases para o sucesso de um líder. Comunicação é a chave do relacionamento humano; 6) Princípio da oportunidade: Implica em aproveitar as oportunidades para atender as necessidades das pessoas. É enxergar antes dos outros e o que os outros não enxergam; 7) Princípio da perseverança: A perseverança assegura o êxito.
O líder-servo lança foco no propósito, processo e pessoas. Jesus desejava formar pessoas, ajudando-as a dar o melhor de si. As características de uma liderança servil são:

HUMILDADE - A humildade permite que o líder dependa de Deus, a quem ele não vê, e seja humilde diante dos liderados, a quem ele vê;

OBEDIÊNCIA - Um líder que não sabe obedecer possivelmente não conseguirá servir. O líder pode obedecer a Deus sem levar em conta as consequências porque ele é o Senhor, Jo 14.31. Líderes que não sabem obedecer normalmente não conseguem impor respeito para serem obedecidos.
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DISPOSIÇÃO - O serviço deve ser feito de bom grado. Somente a vontade pode fazer os sentimentos seguir a mesma direção. A obediência constante não pode ser resultado dos sentimentos, mas da vontade. Jesus sempre manteve a sua vontade acima dos seus sentimentos, Lc 22.42.

LEALDADE - Lealdade significa que um líder tem um coração íntegro e sincero. É a qualidade da franqueza, honestidade e honra. Somente um líder leal é verdadeiramente confiável. A lealdade permite que o líder seja elevado a posições de maior responsabilidade. O líder leal àqueles a quem presta contas é leal àqueles a quem lidera!

FIDELIDADE - Fidelidade é a qualidade de cumprir aquilo a que se compromete. É ser constante e firme. Confiança é a recompensa para a fidelidade. A fidelidade permite ao líder ter o seu papel ampliado, podendo assim servir muito mais pessoas, Mt 25.21.
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PACIFICAÇÃO - As contendas tiram as forças de um líder que deseja servir, 2 Tm 2.24. Servir é também pacificar uma situação/conflito entre pessoas. Alimentar contendas é um desserviço! É possível imaginar o que seria da liderança se não existissem brigas?

AMABILIDADE - Jesus foi amável e tolerante! Quem ama serve e quem deseja servir precisa amar. Quem ama repreende, ensina, chama a atenção, corrige falhas e dá diretrizes, Hb 12.5-8,11. Não se lidera com brutalidade ou autoritarismo.

CAPACIDADE PARA ENSINAR - Quando Jesus ensinava com autoridade, ele servia às pessoas. Ensinar é servir! Quando um líder tem capacidade para ensinar está capacitando as pessoas a se tornarem melhores e promove transformação na vida destas pessoas.

PACIÊNCIA - O líder que realmente deseja servir precisa ser paciente. Ser paciente vai conferindo a direção para ser persistente. Jesus teve paciência com seus discípulos por eles serem lentos para entender. A paciência é a continuação da disposição. Nenhuma árvore nasce de um dia para o outro.
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MANSIDÃO - Mansidão é o controle das emoções e ações provocadas por outros de modo externo. Não há fragilidade na mansidão. Um líder pode ser manso, porém forte. Jesus e Moisés são exemplos disso.

Os objetivos de uma liderança deveria ser: Qualidade; não quantidade. Pessoas; não coisas. Transformação; não sucesso. Serviço; não cargo. Relacionamentos sadios; não resultados.
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Nele, em quem sou e a quem sirvo!
Pr. Adriano Moreira